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Optimux ERP

Recrutement

Du recrutement à l'intégration,sans tableur.

Offres d'emploi publiées, candidats reçus, tours d'entretien, évaluations et offre d'embauche — puis la liste d'intégration du premier jour.

Essayer gratuitement Voir comment ça marche
  • Gratuit pour démarrer
  • Sans carte bancaire
  • Rien à installer
Recrutement dans Optimux ERP, sur un compte de démonstration

Captures réelles d'Optimux, sur un compte de démonstration : montants illustratifs.

Offres et candidatures

Chaque poste rassemble ses candidats.

Entretiens

Les rendez-vous et leurs comptes rendus.

Propositions

L'offre faite, son statut et sa réponse.

Voyez-le en vrai.

Les vrais écrans de l'application, tels que vous les aurez demain matin.

  1. Ce qu'un recrutement laisse derrière lui

    Offres, lieux, types de poste, candidats, entretiens, retours, évaluations et offres d'embauche. Le prochain recrutement part de ce que le précédent a appris.

    • Offres d'emploi avec lieux et types de poste
    • Tours d'entretien, retours et évaluations
    • Offre d'embauche puis liste d'intégration

  2. Des questions dès la candidature

    Les questions personnalisées trient avant l'entretien, pas après.

  3. Des tours d'entretien

    Chaque tour a ses retours, donc une décision qui s'explique.

  4. L'intégration prévue

    Une liste d'accueil au lieu d'un premier jour improvisé.

Recrutement : Ce qu'un recrutement laisse derrière lui

Ce que vous y gagnez.

Des questions dès la candidature
Les questions personnalisées trient avant l'entretien, pas après.
Des tours d'entretien
Chaque tour a ses retours, donc une décision qui s'explique.
L'intégration prévue
Une liste d'accueil au lieu d'un premier jour improvisé.

Tout ce que Recrutement fait déjà.

Une fonction livrée, décrite telle qu'elle existe dans l'application, pas telle qu'on aimerait la vendre.

Recrutement
Offres d'emploi, questions aux candidats, suivi des candidatures, entretiens et avis de l'équipe, offre d'embauche, puis accueil de la nouvelle recrue.

Saisi une fois, repris partout.

Ce que vous notez dans Recrutement arrive tout seul là où il sert. Faites défiler : le fil le montre.

  1. RHEmployés, contrats, congés
  2. Paie OHADACNSS/IPRES/ITS par pays
  3. PerformanceÉvaluations, KPI
  4. FormationCatalogue & sessions

Recrutement est compris dans la formule Business.

35 000F CFA / mois

Un prix par entreprise, pas par personne : invitez votre équipe sans payer plus.

Essayer gratuitement Voir les formules
  1. 1Créez votre compteGratuit, sans carte bancaire. Votre entreprise est prête en quelques minutes.
  2. 2Créez votre première fiche employéContrat, poste, congés et présences suivent, et le bulletin reprend les cotisations de votre pays.
  3. 3Invitez votre équipeUn prix par entreprise, pas par personne : vos collaborateurs se connectent sans surcoût.

Vos questions.

Toutes les questions

Plus de trente applications sur une seule base : ventes, caisse, achats, stocks, clients, contrats, projets, temps passé, ressources humaines, paie, recrutement, formation, support, budget et comptabilité. Vous n'ouvrez que ce dont votre activité a besoin, et le reste attend.

Non. Optimux s'ouvre depuis un navigateur, sur ordinateur comme sur téléphone. Il n'y a ni logiciel à poser, ni serveur à louer, ni sauvegarde à faire soi-même.

Non. Le plan SYSCOHADA révisé est chargé à la création de l'entreprise, et les écritures sont produites par les opérations — une facture, un encaissement, une vente au comptoir. Une TPE peut même choisir le Système Minimal de Trésorerie : elle saisit des recettes et des dépenses, la comptabilité se fait derrière.

Oui. La formule gratuite ouvre la comptabilité, les ventes et l'encaissement, sans carte bancaire. Vous changez de formule le jour où votre activité le demande, sans reprendre vos données.

Par mobile money — Wave, Orange Money, MTN MoMo, Moov ou Djamo — sur les opérateurs du marché. Le paiement est confirmé automatiquement et vous recevez votre reçu.

Oui, et la séparation est imposée par la base de données elle-même, sur chaque table, pas par une condition d'écran. Un utilisateur d'une entreprise ne peut pas lire une ligne d'une autre.

Oui. Les états et les rapports s'exportent en PDF et en Excel, à la date d'arrêté de votre choix, et le plan comptable s'exporte également.

Oui. Une formule ouvre un périmètre cohérent, pas une liste de cases à cocher : vous vous servez de ce qui vous est utile, et les applications que vous n'ouvrez pas ne vous encombrent pas. Elles restent disponibles le jour où l'activité les demande, sans reprise de données.

À partir de la formule Business, autant que vous voulez : le prix est par entreprise, jamais par utilisateur. C'est le point sur lequel nous nous distinguons le plus des logiciels étrangers, qui facturent chaque personne ajoutée.

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À lire avant de changer d'outil

Recrutement,dès aujourd'hui.

Des offres publiées aux entretiens, jusqu'à la proposition.

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