Paie OHADA
Un bulletin juste, cotisations du pays comprises
Salaire de base, primes, indemnités et retenues, puis les cotisations sociales de votre pays — CNSS ou CNPS, IPRES au Sénégal, ITS ou IRPP. Le bulletin produit ses écritures comme le reste.
- Sans carte bancaire
- Barème du pays déjà posé
- Aucune installation

CNSS, IPRES, ITS
Le barème suit le pays ; aucun taux n'est écrit dans le code.
Structures de paie
Les rubriques se composent une fois et se rejouent d'un mois sur l'autre.
Écritures produites
Le bulletin produit ses écritures comme le reste — pas de ressaisie.
Par où commencer
Paie OHADA, ouverte en trois étapes
Créez votre entreprise
Nom, pays, identifiants légaux. Vos branches, vos départements et les jours fériés de votre pays sont en place : les fiches employés peuvent être créées tout de suite.
Prenez la formule Business
Elle est comprise dans le périmètre de la formule Business, avec les applications qui travaillent avec elle. Aucune activation à la carte.
Créez votre première fiche employé
Contrat, poste, congés et présences suivent, et le bulletin reprend les cotisations de votre pays.
Équipe
Votre équipe, du recrutement à la paie
Salariés, congés, paie OHADA avec les cotisations de votre pays.

Le barème suit le pays
Cotisations employeur et salarié selon le pays de l'entreprise, jamais écrites en dur.
Le bulletin est comptable
Il génère ses écritures, comptes 431 et 432 compris, au lieu de finir en pièce jointe.
Construit, pas recopié
Composantes définies une fois par salarié, puis appliquées chaque mois.
01
Ce qui change d'un pays à l'autre change ici aussi
Un taux de cotisation et un barème d'impôt sur salaire bougent d'une loi de finances à l'autre. Ils sont des réglages, ce qui permet de les corriger sans attendre une version du logiciel.
- CNSS ou CNPS, part employeur et part salarié
- Retraite IPRES pour le Sénégal
- ITS ou IRPP selon le pays

Le détail
Tout ce que Paie OHADA fait déjà
Une fonction livrée, décrite telle qu'elle existe dans l'application — pas telle qu'on aimerait la vendre.
Paie (Payroll) — OHADA
Définition des salaires (Set Salary), composantes (base, primes, indemnités, retenues), cotisations sociales par pays : CNSS/CNPS (employeur + salarié), retraite (IPRES au Sénégal), ITS/IRPP (impôt sur salaires), barèmes par pays, cycles de paie (Process Payroll), bulletins de paie conformes, déclarations sociales, écritures (66x / 42 / 43 / 447).
Comment elle s'obtient
Elle ne s'active pas à la carte. Elle est comprise dans le périmètre qu'ouvre la formule Business, avec les applications qui travaillent avec elle.
Équipe
Elles travaillent avec
Ressources
À lire avant de changer d'outil
Paie OHADA, dès aujourd'hui.Sans installation.
Créez votre entreprise et ouvrez le dossier de votre équipe. Les jours fériés et les cotisations du pays sont déjà là.













